第123章 员工提建议,公司奖励五百块!
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屏幕前的网友们看到这些菜谱,纷纷在评论区惊呼!
【有了这些,妈妈再也不用担心我不会做饭啦!】
【眼睛好像看会了,找机会试试手学会没。】
【菜谱看着真不错,但是没教我怎么开煤气灶,做不熟啊。】
【别的超市在愁菜怎么卖出去,和悦购已经开始出菜谱教顾客做了。】
……
高铁,G128次列车。
刚眯眼休息的范逸,忽然被系统提示声惊醒。
“叮,网友称赞公司给顾客提供海鲜菜谱的服务,名誉值+10。”
“当前名誉值,850。”
海鲜菜谱?!
范逸摘下眼罩,揉揉眼睛,打开系统提示的链接。
海鲜菜谱确实是视频里的这名员工,提出来的。
也是他亲自批准的。
海鲜的做法比较复杂。
豫都是北方,海鲜不属于常吃的食物。
所以有许多不会做海鲜的顾客。
网上学,又怕不好吃。
这些菜谱,都是他让赵经理专门找五星级酒店的厨师,亲自写的。
范逸清楚的记得,后来还有顾客特意为这事,向客服部打电话表扬呢!
……
和悦购,水产区。
工作人员一边贴价格签,一边略带骄傲地说道:
“之前听到顾客说海鲜买回去不会做,所以我就建议公司制作海鲜菜谱,没想到真被公司采用了。”
听到这话,钟炎彬发自肺腑地夸赞道:
“你们公司真听劝!居然会采纳员工提出的建议。”
工作人员摇摇头,纠正道:
“不是公司听劝,是范老板听劝,我们员工提的所有意见,范老板会亲自看的。”
一说到范老板,工作人员脸上洋溢起幸福的笑容。
工作人员瞥了眼戴雨欣手中的菜谱卡片,继续说道:
“不过有些顾客觉得就算有菜谱,自己在家烹饪海鲜还是有些麻烦。
而且味道没有保证,所以我建议范老板建一个加工厨房,没想到又被采用了。”
又被采用?!
钟炎斌眉头微蹙。
听这位工作人员的意思。
菜谱和厨房都是她向范老板建议的。
可是为什么呢?
她有什么好处呢…
这不是在无故增加自己的工作量吗?
明明可以拿着高薪资,做好自己的本职工作就行。
想到这,钟炎彬轻声说道:
“我可以问个问题吗?”
工作人员点点头。
钟炎彬好奇地开口:
“你为什么总给公司提意见?”
“啊?”
显然,工作人员没想到钟炎斌会问这个问题。
工作人员想了想,笑着说道:
“如果提出的建议被采纳,公司会给我们奖励。”
“什么奖励?”
“现金,最少五百块。”
“卧槽,真的吗?”
阳光大男孩体内的卧槽人基因,瞬间觉醒。
员工提出的建议,老板不但会亲自审批。
还会在采纳建议后,给员工现金奖励!
最少五百块…
钟炎斌满脸真诚地问道:
“最少奖励五百,那最多呢?”
“Emmm…”
工作人员想了想,
“我见过最多的是十万块,奖励是根据客户满意度来定的。”
“十万块?!”
“对啊,公司90%的利润都以各种奖金和福利的形式分给我们了。”
钟炎斌瞬间目瞪口呆!
家里开小卖部的他,也算是有点野路子的会计知识。
90%的利润都是给员工发奖金福利的话,那员工工资…
“你们员工工资是算在成本里对吧?”
工作人员点点头。
太牛掰了!
社会上,大多数公司,都是假惺惺的让员工提建议。
有的就算采用了基层员工的建议。
奖励大概率也只是发一张所谓的荣誉证书,来打发员工…
第一次见到这种把基层员工的意见当回事。
直接给予实实在在现金奖的公司!
从站军姿,到空养海鲜排出毒素。
再到详细的海鲜菜谱。
现在,居然又得知公司会尊重基层员工的建议!
这不就等于基层员工在公司也有话语权嘛。
二十三岁了,今天真是活久见…
和悦购还有多少宝藏秘密没有被发现啊。
看着工作人员眼里透着的光,钟炎斌不禁在心里思索。
为提建议的员工设置现金奖励…
很明显,范老板这是在鼓励员工创新。
通过基层员工的建议,不断创新公司的服务。
现在想想,这才是服务业,零售业进步最有效的办法。
因为在这些行业里,基层员工才是直接接触顾客的人。
才是直接了解到顾客最真实需求的人。
听取员工对公司的建议,比那些所谓的专家有用多了
在这些员工踊跃谏言下。
和悦购必然会成为一个一直走在进步道路上的公司…
就在这时,工作人员有些骄傲地说:
“那些贴心服务的小细节,可都是由我们员工积极建议才积累出来的。”
……
评委室。
兰石力不屑地看着大屏幕。
和悦购怎么总做些没有用的事?
竟然给提建议的员工现金奖励?!
这样一来,那些员工不得为了奖励,天天在公司挑刺吗?!
就这种围着员工转的公司,这辈子都别想上市!
兰石力轻蔑地说道:
“范老板怎么想的,把对员工的这些心思放在上市上不好吗?净做些没有社会价值的事。”
说罢,兰石力偷偷瞄向王剑霖和董铭朱。
见王剑霖板着脸,董铭朱认真看着屏幕…
两人都没有要理他的意思,兰石力便不再言语。
……
和悦购,海鲜加工厨房。
哔———
工作人员打印好最后一张价格签。
随即,将价格签整齐地贴在食品袋上,递给钟炎彬。
“您好,一共四个菜,这个是加工费的价格签。
您带着这些小票,去收银台结账,菜做好了会叫您。”
钟炎彬道了谢,便与戴雨欣转身去往收银台。
工作人员看了眼两人最萌身高差的背影,满脸姨母笑。
其实吧,我们提建议的原因,除了有现金奖励以外。
更重要的是,大家都一心想让公司变得更好呀…
钟炎彬环顾四周看看正在工作的员工。
又回头望了望海鲜加工厨房和旁边的菜谱架,忍不住在心里感慨道:
“基层员工的想法能得到尊重,怪不得他们眼里都有光呢…”
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【有了这些,妈妈再也不用担心我不会做饭啦!】
【眼睛好像看会了,找机会试试手学会没。】
【菜谱看着真不错,但是没教我怎么开煤气灶,做不熟啊。】
【别的超市在愁菜怎么卖出去,和悦购已经开始出菜谱教顾客做了。】
……
高铁,G128次列车。
刚眯眼休息的范逸,忽然被系统提示声惊醒。
“叮,网友称赞公司给顾客提供海鲜菜谱的服务,名誉值+10。”
“当前名誉值,850。”
海鲜菜谱?!
范逸摘下眼罩,揉揉眼睛,打开系统提示的链接。
海鲜菜谱确实是视频里的这名员工,提出来的。
也是他亲自批准的。
海鲜的做法比较复杂。
豫都是北方,海鲜不属于常吃的食物。
所以有许多不会做海鲜的顾客。
网上学,又怕不好吃。
这些菜谱,都是他让赵经理专门找五星级酒店的厨师,亲自写的。
范逸清楚的记得,后来还有顾客特意为这事,向客服部打电话表扬呢!
……
和悦购,水产区。
工作人员一边贴价格签,一边略带骄傲地说道:
“之前听到顾客说海鲜买回去不会做,所以我就建议公司制作海鲜菜谱,没想到真被公司采用了。”
听到这话,钟炎彬发自肺腑地夸赞道:
“你们公司真听劝!居然会采纳员工提出的建议。”
工作人员摇摇头,纠正道:
“不是公司听劝,是范老板听劝,我们员工提的所有意见,范老板会亲自看的。”
一说到范老板,工作人员脸上洋溢起幸福的笑容。
工作人员瞥了眼戴雨欣手中的菜谱卡片,继续说道:
“不过有些顾客觉得就算有菜谱,自己在家烹饪海鲜还是有些麻烦。
而且味道没有保证,所以我建议范老板建一个加工厨房,没想到又被采用了。”
又被采用?!
钟炎斌眉头微蹙。
听这位工作人员的意思。
菜谱和厨房都是她向范老板建议的。
可是为什么呢?
她有什么好处呢…
这不是在无故增加自己的工作量吗?
明明可以拿着高薪资,做好自己的本职工作就行。
想到这,钟炎彬轻声说道:
“我可以问个问题吗?”
工作人员点点头。
钟炎彬好奇地开口:
“你为什么总给公司提意见?”
“啊?”
显然,工作人员没想到钟炎斌会问这个问题。
工作人员想了想,笑着说道:
“如果提出的建议被采纳,公司会给我们奖励。”
“什么奖励?”
“现金,最少五百块。”
“卧槽,真的吗?”
阳光大男孩体内的卧槽人基因,瞬间觉醒。
员工提出的建议,老板不但会亲自审批。
还会在采纳建议后,给员工现金奖励!
最少五百块…
钟炎斌满脸真诚地问道:
“最少奖励五百,那最多呢?”
“Emmm…”
工作人员想了想,
“我见过最多的是十万块,奖励是根据客户满意度来定的。”
“十万块?!”
“对啊,公司90%的利润都以各种奖金和福利的形式分给我们了。”
钟炎斌瞬间目瞪口呆!
家里开小卖部的他,也算是有点野路子的会计知识。
90%的利润都是给员工发奖金福利的话,那员工工资…
“你们员工工资是算在成本里对吧?”
工作人员点点头。
太牛掰了!
社会上,大多数公司,都是假惺惺的让员工提建议。
有的就算采用了基层员工的建议。
奖励大概率也只是发一张所谓的荣誉证书,来打发员工…
第一次见到这种把基层员工的意见当回事。
直接给予实实在在现金奖的公司!
从站军姿,到空养海鲜排出毒素。
再到详细的海鲜菜谱。
现在,居然又得知公司会尊重基层员工的建议!
这不就等于基层员工在公司也有话语权嘛。
二十三岁了,今天真是活久见…
和悦购还有多少宝藏秘密没有被发现啊。
看着工作人员眼里透着的光,钟炎斌不禁在心里思索。
为提建议的员工设置现金奖励…
很明显,范老板这是在鼓励员工创新。
通过基层员工的建议,不断创新公司的服务。
现在想想,这才是服务业,零售业进步最有效的办法。
因为在这些行业里,基层员工才是直接接触顾客的人。
才是直接了解到顾客最真实需求的人。
听取员工对公司的建议,比那些所谓的专家有用多了
在这些员工踊跃谏言下。
和悦购必然会成为一个一直走在进步道路上的公司…
就在这时,工作人员有些骄傲地说:
“那些贴心服务的小细节,可都是由我们员工积极建议才积累出来的。”
……
评委室。
兰石力不屑地看着大屏幕。
和悦购怎么总做些没有用的事?
竟然给提建议的员工现金奖励?!
这样一来,那些员工不得为了奖励,天天在公司挑刺吗?!
就这种围着员工转的公司,这辈子都别想上市!
兰石力轻蔑地说道:
“范老板怎么想的,把对员工的这些心思放在上市上不好吗?净做些没有社会价值的事。”
说罢,兰石力偷偷瞄向王剑霖和董铭朱。
见王剑霖板着脸,董铭朱认真看着屏幕…
两人都没有要理他的意思,兰石力便不再言语。
……
和悦购,海鲜加工厨房。
哔———
工作人员打印好最后一张价格签。
随即,将价格签整齐地贴在食品袋上,递给钟炎彬。
“您好,一共四个菜,这个是加工费的价格签。
您带着这些小票,去收银台结账,菜做好了会叫您。”
钟炎彬道了谢,便与戴雨欣转身去往收银台。
工作人员看了眼两人最萌身高差的背影,满脸姨母笑。
其实吧,我们提建议的原因,除了有现金奖励以外。
更重要的是,大家都一心想让公司变得更好呀…
钟炎彬环顾四周看看正在工作的员工。
又回头望了望海鲜加工厨房和旁边的菜谱架,忍不住在心里感慨道:
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